恢复:在没有主要雇主组织的情况下达成协议

所属分类 访谈  2017-03-18 10:05:40  阅读 187次 评论 105条
雇员和雇主的所有工会联合会的少数Fagiht在酒店,咖啡馆一个新的薪金表签署了一项协议,没有凝聚力的主要雇主组织,UMIH。 Le Monde with AFP发表于2005年12月19日20:00 - 更新于2007年2月5日15h46播放时间1分钟。在咖啡厅一个新的薪金表达成协议,酒店是1997年以来签署的周一,12月19日的第一次,全体员工的工会和雇主协会的少数Fagiht(自治县酒店业总联合会之间),表示CFDT和CGT。该UMIH(在酒店业企业联盟),主要雇主在酒店餐饮和Synhorcat(酒店经营者的,餐馆,咖啡馆老板国家联盟和餐饮业)组织及CPIH(独立专业人士联合会酒店)拒绝签名。现在,正式签署和适用的,该协议将不会接受反对该UMIH可以在十五日内主张权利。 “由Fagiht提出的薪级的确是最低最低,但有优点存在,还没有发生过十多年的行业经验,我们不想错过这个机会,”他就其本身而言,他宣布了FO谈判代表JoséCastro。作为“签订一个少数派政府协议,并放置UMIH,现在拒绝签署与他们的责任的任何协议,”他补充说。最后斯特凡Fustec(CGT),该协议“提供的最新常规的薪级表,从1997年的日期”和法郎仍然计价。它“成为一个真正的薪级表,用下面的分类,这是不是这样的最低工资水平以上,”他说。该UMIH在AndréDaguin主持,昨天警告说,将是“没有社会的进步”,在行业不含增值税降低到5.5%。大多数阅读版日期星期四,

作者:公仪啧

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