赞助人和工会应就未成年人改革达成协议

所属分类 访谈  2017-09-01 15:25:28  阅读 148次 评论 117条
Medef宣布雇主已准备好接受增加捐款,从而产生了惊喜。世界报法新社发表于20 2005年12月在16h24 - 更新于2005年12月20日在下午4点50分播放时间2分钟。雇主和工会会面,星期二,12月20日,对失业保险谈判第七次会议,这应该是最后一次,MEDEF解禁的主要症结之一同意考虑增加捐款,以填补赤字。社会合作伙伴已承诺11月8日的谈判,以确定在今年年底融资UNEDIC的条款和新规则的失业补偿。虽然雇主和工会的强烈措施不同意恢复平衡,法国企业运动已经迈出了联盟合作伙伴的步骤中创建一个惊喜。为了减少在三年内14个十亿欧元的赤字,此前他提出了减少的好处一个月的时间,为失业人士及由一个月份延伸到锻炼的计划入学要求需要缴纳期限。第六轮谈判后,谈判MEDEF丹尼斯·戈蒂埃,索瓦尼亚克宣布,他的组织现在排除最动人的贡献。 “很显然,如果我们能够避免的贡献,我们会很高兴的增长,但没有从我们达成平衡的协议的时间排除在外,”戈蒂埃-索瓦尼亚克说。一旦公布,安妮·托马斯(CFDT)说:“所有参数”是“桌子上达成一致”,判断接受了“温和”的贡献,提供“保护岌岌可危”和“保留赔偿金额和期限“。 “我们正在接近达成协议,现在的问题是要知道你在哪里把滑块”从企业,员工和失业所需的努力之间,说米歇尔Coquillion(CFTC)。“我们希望,”有 - 他说,“在企业缴费的上升或水平等于节约上做出赔偿。”对于Maurad Rabhi(CGT),“这是最糟糕的解决办法:增加的贡献表示将增加劳动力成本,这将带走购买力的员工,作为回报,我们将减少失业者的权利“。不稳定的工作对谈判的另一个敏感点,不稳定的工作,一些工会 - FO未来 - 呼吁采取更多行动。 “由于其在UI的财政平衡重量,很显然,谁使用临时合同企业应该有助于改善帐户,说:”让 - 克洛德·昆廷(FO),根据该模具补偿还应该允许更好地考虑不稳定的工作。就其本身而言,在CFE-CGC仍然反对在补偿参数的任何变化,要求在2006年年中系统的全面改革。 “在极端情况下,我们会接受,将适用到1 2006年7月,有条件的修正案”,在上了深刻的制度改革的谈判失败的情况下,解释阿兰Lecanu(CFE-CGC)。该CFDT是一个重要的点,也该大修。“必须正式记录在社会伙伴参与在2006年初从系统的大修和重建的反映该协议。 Jean-Marie Toulisse(CFDT)表示,这在我的授权中占有重要地位。

作者:竺扑

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